Palladium Cares- Caring by Doing: compromiso real con las personas, las comunidades y el planeta.

Palladium Hotel Group nació hace más de 50 años con el objetivo de acercar el paraíso a los viajeros. Con presencia en algunos de los destinos más inspiradores del mundo y un equipo formado por cerca de 14.000 profesionales, la compañía es plenamente consciente de la responsabilidad que implica su actividad y del impacto que genera en los territorios donde opera.

De esta convicción nace Palladium Cares, la identidad bajo la que se engloban todas las acciones de Responsabilidad Social Corporativa del grupo bajo el lema Caring by Doing. Un programa que pone el acento no solo en el uso responsable de los recursos y la protección del entorno, sino especialmente en la dimensión social del turismo: las personas.

El programa se estructura en cuatro líneas de actuación:

Cuidando de quienes hacen posible la experiencia

Palladium Cares integra en esta vertical todas las iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida de sus empleados.

Entre los proyectos más destacados se encuentran:

• Programa de becas para hijos de empleados, que cubre el 100 % del coste de una carrera universitaria en una universidad privada, así como los gastos de manutención durante los tres primeros años de estudios.

• Fondo de solidaridad, impulsado por los propios equipos para apoyar a compañeros en situaciones extraordinarias, con aportación económica duplicada por la compañía.

Además, el grupo trabaja de forma continua en ámbitos como formación, seguridad, bienestar laboral y desarrollo profesional.

Impacto positivo en las comunidades locales

El segundo eje de Palladium Cares se centra en generar oportunidades y fortalecer el tejido social en los destinos donde opera.

Algunas iniciativas clave son:

• “4 Causas 4 Quarters”: Proyecto de impacto social que implica a los equipos de los hoteles para apoyar en cuatro diferentes causas sociales: la infancia, la desigualdad, el cuidado del planeta y el bienestar de nuestros mayores. Cada trimestre, el hotel colabora con ONGs vinculadas a cada causa e involucra activamente a sus empleados.

• Centros de capacitación profesional en Brasil, México, Jamaica e Ibiza, con próxima apertura en República Dominicana, orientados a ofrecer formación y facilitar el acceso al mercado laboral a toda la comunidad, bajo la premisa de que la mejor ayuda social es el empleo.

• Fondos destinados a la atención de situaciones extraordinarias y emergencias, activados ante catástrofes naturales como el huracán Melissa en Jamaica o la DANA en Valencia. Además de realizar donativos para apoyar las labores de recuperación, los equipos del grupo se movilizan de forma voluntaria para prestar ayuda directa sobre el terreno.

Compromiso con el entorno

La protección del medioambiente es un pilar transversal en la estrategia del grupo, con proyectos que apuestan por un modelo más sostenible:

• Centros de producción agrícola en Brasil y próximamente Jamaica y República Dominicana, que combinan formación comunitaria, producción local y suministro directo a los hoteles, fortaleciendo la economía local y reduciendo la huella de carbono.

• Programas de reducción del desperdicio alimentario: donación de alimentos no consumidos a entidades sociales, colaboración con plataformas como Too Good To Go, iniciativas de cero desperdicios en algunos destinos y uso de herramientas de inteligencia artificial para monitorizar y optimizar excedentes.

• Iniciativas de economía circular: reutilización de materiales como jabones y textiles, reciclaje de cápsulas de café y fomento del transporte compartido entre empleados, contribuyendo a la reducción de residuos y emisiones.

• Proyectos de protección de la biodiversidad: iniciativas orientadas a la conservación de especies autóctonas, arrecifes de coral, tortugas marinas, lagartijas pitiusas, así como a la protección y regeneración de ecosistemas en los destinos donde opera el grupo, como la posidonia.

Transparencia e integridad

Esta línea refuerza el compromiso de la compañía con la ética empresarial, la transparencia y el buen gobierno, asegurando que todas las acciones se desarrollen de manera responsable y coherente con sus valores.

En el ámbito MICE, Palladium Hotel Group ofrece a empresas y organizadores la posibilidad de convertir cada evento en una acción con impacto positivo, integrando medidas sostenibles y sociales como:

• Medición y compensación de la huella de carbono del evento.

• Colaboración con ONG mediante donativos o proyectos específicos.

• Contratación de servicios y materiales (como merchandising) a centros especiales de empleo.

• Solicitud de envases reutilizables para llevar alimentos no consumidos, fomentando la reducción del desperdicio.

De este modo, los eventos no solo cumplen objetivos corporativos, sino que también se convierten en una herramienta para contribuir activamente al desarrollo sostenible de los destinos y sus comunidades.